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●　トピックス　●　
平成28年４月実施の改正（助成金、子ども・子育て拠出金）
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平成28年４月から、雇用保険二事業の助成金等の見直しが行われています。

また、平成28年４月以後の月分の子ども・子育て拠出金について、
その拠出金率の引き上げが行われています。確認しておきましょう。

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平成28年４月から見直しが行われた助成金等
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平成28年度予算の成立に伴い、次の助成金等について、
新たなコースの新設、コースの整理統合、支給額の見直しなどが行われました。
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�@　労働移動支援助成金
�A　高年齢者雇用安定助成金
�B　特定求職者雇用開発助成金（高年齢者雇用開発特別奨励金）
�C　地域雇用開発助成金
�D　両立支援等助成金
�E　人材確保等支援助成金
�F　キャリアアップ助成金
�G　障害者トライアル雇用奨励金
�H　生涯現役起業支援助成金〔新設〕
�I　キャリア形成促進助成金
�J　認定訓練助成事業費補助金
�K　通年雇用奨励金
�L　建設労働者確保育成助成金
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特に、以下は使いやすいので、お勧めです。

�D両立支援助成金（介護取組支援助成金）
　　助成額６０万円
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000112275.pdf

�Iキャリア形成促進助成金（制度導入コース）
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/28gaiyou.pdf
　　助成額　最大２５０万円

当事務所は、助成金にも力を入れておりますので、
よろしければ、お問い合わせください。

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子ども・子育て拠出金率の引き上げ
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●平成28年３月分までの子ども・子育て拠出金率……０.１５％
●平成28年４月分からの子ども・子育て拠出金率……０.２０％

〔解説〕
平成28年４月以後の月分の子ども・子育て拠出金の徴収から、「０.２％」が適用されることになりました。
「子ども・子育て拠出金」は、厚生年金保険の被保険者を使用する事業主（一般事業主）が全額負担するものです。
この「子ども・子育て拠出金」の額は、被保険者個々の厚生年金保険の標準報酬月額及び標準賞与額に、子ども・子育て拠出金率を乗じて得た額の総額となります。

☆　この拠出金は、厚生年金保険の被保険者を使用する事業主が負担するもの
　（事業主の全額負担で、被保険者の負担はなし）です。

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●トピックス●
平成28年４月からの健康保険制度（標準報酬の上限の改正など）
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平成28年４月１日を施行日として健康保険制度が改正されます。
そのうち、企業としても知っておきたい標準報酬の上限の改正と傷病手当金等の計算方法の改正を紹介します。
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標準報酬の上限と傷病手当金等の額の計算方法の改正
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●標準報酬の上限の改正
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�@　標準報酬月額について、３等級区分が追加され、その上限の額が139万円とされます。

改正前
等級 標準報酬月額 報酬月額
第47級 1,210,000円 1,175,000円以上

改正後
等級 標準報酬月額 報酬月額
第47級 1,210,000円 1,175,000円以上1,235,000円未満
第48級 1,270,000円 1,235,000円以上1,295,000円未満
第49級 1,330,000円 1,295,000円以上1,355,000円未満
第50級 1,390,000円 1,355,000円以上
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�A　標準賞与額について、その上限（年度の累計額）が573万円とされます。

改正前
標準賞与額の上限（年度の累計額）　　5,400,000円

改正後
標準賞与額の上限（年度の累計額）　　5,730,000円
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●　傷病手当金・出産手当金の計算方法の改正
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傷病手当金について、給付額を増やすために、休業直前に標準報酬月額を相当高額に改定し、過剰な傷病手当金を受給する事例が増えていました。
そのため、その計算の基礎が見直されることになりました（出産手当金についても同様）。

改正前
傷病手当金・出産手当金の額（１日当たり）
｛休んだ日の標準報酬月額｝÷30×３分の２

改正後
傷病手当金・出産手当金の額（１日当たり）
支給開始日の属する月以前の直近の継続した12か月間の各　÷30×３分の２月の標準報酬月額の平均額

※標準報酬月額が定められている月が12か月に満たない場合は、｛　　｝の部分を、次のいずれか少ない額として計算

�@支給開始日の属する月以前の直近の継続した各月の標準報酬月額の平均額
�A前年度の９月30日における全被保険者の標準報酬月額の平均額
（協会けんぽでは28万円）
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【編集後記】
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介護事業所様
４月に入り、助成金や健康保険の標準報酬額・傷病手当金の計算方法の改正
健康保険料率や雇用保険料率の改定等、この時期は、非常に情報収集が必要な時期となります。

万が一、ご不明点などありましたら、何なりとご連絡ください。
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最後までお読みいただき、ありがとうございました！
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〒421-1121 静岡県藤枝市岡部町岡部１６６０−３１
社会保険労務士・社会福祉士 オフィス・テンポイント　梅田　貴彦


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